Inspektor ds. polityki kadrowej oraz handlu i usług

mgr Jan Lipiński

Realizuje następujące zadania:

1. Przygotowanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników , udzielaniem urlopów i zwolnień od pracy, awansowaniem i nagradzaniem oraz karaniem pracowników,
2. Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy,
3. Prowadzenie ewidencji emerytalno-rentowych pracowników,
4. Prowadzenie gospodarki etatami i funduszem płac w Urzędzie
5. Prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych gminy.
6. Prowadzenie spraw wojskowych pracowników Urzędu i kierowników jednostek organizacyjnych.
7. Wydawanie legitymacji ubezpieczeniowych pracownikom.
8. Organizacja i nadzór nad robotami publicznymi i interwencyjnymi.
9. Nadzór i prowadzenie spraw związanych z zatrudnieniem skazanych do odbycia pracy społecznie użytecznej.
10. Ewidencjonowanie działalności gospodarczej.
11. Wydawanie zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych. prowadzenie ewidencji wydanych zezwoleń.
12. Przyjmowanie oświadczeń o wartości sprzedaży napojów alkoholowych oraz naliczanie opłat za sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych.
13. Wydawanie decyzji o cofnięciu i wygaśnięciu zezwoleń na sprzedaż i podawanie napojów alkoholowych.

Opublikował(a): Janina Cwalina